Barselsvikarer søges til Botilbud Frøgård Allé – opstart oktober og december

Vi lover dig ikke bare en “spændende stilling i Høje-Taastrup Kommune (HTK).” Vi lover dig noget bedre: kolleger der bakker dig op, en arbejdsplads hvor du faktisk kan gå hjem og lade op og ikke tage arbejdet med hjem – og hverdage der aldrig er ens. 

På Frøgård Allé bor voksne med udviklingshandicap, autisme, cerebral parese og epilepsi. Det er ikke en ensartet gruppe, og det er ikke en ensartet hverdag. Nogle dage arbejder du tæt 1:1 med fokus på relation og ro. Andre dage står du midt i husets fællesskab. Den variation er ikke et vilkår, vi undskylder for – det er noget af det, vores medarbejdere fremhæver som en styrke ved stedet og er helt specielt.

To kolleger skal på barsel, og derfor søger vi:

• En barselsvikar med opstart oktober 2026
• En barselsvikar med opstart december 2026

Det får du hos os:

• Et arbejdsmiljø hvor der reelt er plads til alle – både beboere og kolleger
• En kultur uden fejlfinderi: vi tror på det bedste i alt og alle
• Høj faglighed i hverdagen: KRAP, neuropædagogik, Low Arousal/LA2, TEACCH
• Sparring der ikke kun sker på papiret, men i det daglige samarbejde
• Struktur og pålidelighed – vi holder, hvad vi aftaler
• Tryghed – for dig og for beboerne
• En arbejdsplads der respekterer, at du også har et liv udenfor
• Plads til fællesskab: magiske øjeblikke, fælles arrangementer, og en god portion humor i hverdagen

Det forventer vi:

Du behøver ikke være uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent – har du relevant erfaring fra specialområdet, eller brænder du for arbejdet med mennesker med udviklingshandicap, er det det, der tæller. Du møder mennesker med nysgerrighed frem for facitliste, og du kan holde hovedet koldt, når en dag ikke går som planlagt. Erfaring med autisme og/eller epilepsi er et plus – lysten til at lære er et krav.

Vi søger ikke den perfekte kollega. Vi søger en, der vil være en del af noget unikt, og som faktisk vil gøre noget som betyder noget for de mennesker, der bor her.

Ansættelsesvilkår:

37 timer ugentligt (kan aftales), skiftende dag-, aften- og weekendvagter samt én sovende rådighedsvagt om måneden. Der indhentes referencer og straffeattest ved ansættelse.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst. Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn for stillingen er afhængig af din uddannelsesbaggrund 27.720 kr./md. - 35.077 kr./md. med udgangspunkt i en 37-timers stilling. Begge beløb er ekskl. pension. 

Kontakt:

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lise Schack-Lindhardt på mail: lisesc@htk.dk.

Vi indkalder til samtaler løbende.