Barselsvikariat: Sagsbehandler til Sygedagpenge – Jobafklaringsteamet

Vil du være med til at gøre en reel forskel for mennesker i Høje-Taastrup Kommune?
Brænder du for at støtte borgere i at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet – og trives du i dialogen med både borgere, arbejdsgivere og samarbejdspartnere?

Så er det måske dig, vi leder efter til et spændende barselsvikariat i vores Jobafklaringsteam.

Om jobbet

Vi har haft en stærk og positiv udvikling på sygedagpengeområdet – og vi vil gerne fortsætte den rejse sammen med dig. Som sagsbehandler bliver du en del af et fagligt ambitiøst og socialt velfungerende team, hvor vi arbejder målrettet med tidlig og virksomhedsrettet indsats for at bringe borgere tilbage i job.

Du bliver ansat som koordinerende sagsbehandler i afdelingen Job og Ressourcer, hvor du får en alsidig og meningsfuld hverdag med både udviklende og komplekse borgersager. Vi prioriterer samarbejde og vidensdeling – også på tværs af teams.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Tæt opfølgning på sager med fokus på progression og justering af indsats
• Vurdering af uarbejdsdygtighed efter §7 i sygedagpengeloven
• Iværksættelse og koordinering af beskæftigelsesrettede indsatser
• Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner og deltagelse i rehabiliteringsteamets møder

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring og tæt sparring med fagkoordinator
• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling
• Et moderne arbejdsmiljø – centralt placeret tæt ved Høje-Taastrup Station

Vi søger dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund
• Har kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
• Har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med Fasit
• Arbejder systematisk og målrettet med borgerens progression
• Trives i teamsamarbejde og bidrager med idéer og udvikling

Praktisk information:

• Barselsvikariat på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse: 5. januar 2026
• Ansøgningsfrist: Mandag den 24. november 2026
• Samtaler afholdes: Onsdag den 26. november 2026

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter referencer ved ansættelse.

Har du spørgsmål?

Så er du meget velkommen til at kontakte Fatma Gezen, Afdelingsleder – tlf. 2961 4324