Erfaren og nærværende daglig leder til en hjemmepleje i udvikling

Som daglig leder i hjemmeplejens Distrikt 1, kommer du til at stå i spidsen for en gruppe engagerede medarbejdere, der sætter en ære i at passe godt på vores borgere og på hinanden.

En synlig leder med høj faglighed 
Som daglig leder er der mange opgaver, der alle retter fokus på vores kerneopgave. For os betyder det, at du er en nærværende og synlig leder, der prioriterer at sætte dig ind i medarbejdernes hverdag og faglighed og har blik for, hvor vi kan skabe faglig udvikling og læring. Du tager ansvar for den faglige kvalitet og støtter medarbejderne i at gøre det samme. 

Hjemmeplejen er vokset de seneste år og der er derfor en del nye medarbejdere i gruppen. Derfor er det vigtigt, at du har øje for at styrke sammenholdet og den psykologiske tryghed i gruppen. Ikke mindst på tværs af dag- og aftenvagter. Vi lægger vægt på, altid at involvere medarbejderne i de vigtige beslutninger i deres hverdag og forventer at du gør det samme. Vi arbejder med værdibaseret ledelse og vægter et godt arbejdsmiljø højt

Et stærkt lederteam med plads til dig
Du bliver en del en ambitiøs ledergruppe, hvor vi støtter hinanden og sætter retningen sammen. Vi lægger vægt på at træffe beslutninger i fællesskab og vi glæder os til også at få dine perspektiver på, hvordan vi kan blive en endnu stærkere hjemmepleje. Vi er aktuelt i gang med at etablere borgernære teams samtidig med at vi er godt i gang med at styrke vores rehabiliteringsindsats. Kort sagt er vi i fuld gang med implementeringen af den nye ældrelov.

I ledergruppen er vi hver især også leder for nogle af vores tværgående teams af bl.a. vejledere, fleksible medarbejdere og nattevagter. Når du er kommet godt ind i organisationen, vil vi – med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring – afklare, hvilke konkrete ansvarsområder du skal varetage.

Vi leder efter dig, der 
Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og allerede har erfaring med ledelse. Har du en lederuddannelse er det et plus. Ellers håber vi, at du er indstillet på at starte indenfor de første år i jobbet. 
Derudover ser vi gerne at du:

• Hviler i din faglighed og vægter samarbejde på tværs af organisationen højt ….
• Har erfaring med rehabilitering og kender til hverdagen i en hjemmepleje
• Er en dygtig forandringsleder 
• Er god til at kommunikere og sætter tydelig retning
• Er empatisk og leder med tillid
• Arbejder struktureret og er god til at bevare overblikket
• har erfaring med personaleadministrative opgaver og lign. 
• Er synlig og tilstedeværende

Send din ansøgning senest søndag den 7. december 2025.

Vi holder 1. samtale torsdag den 11. december 2025 og 2. samtale tirsdag den 16. december 2025 Hvis du går videre til 2. samtale, vil du skulle besvare en test mellem samtalerne. 

Vi håber du kan starte 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Løn og vilkår efter gældende overenskomst. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at ringe til leder af hjemmeplejen Vibeke Brandhof på tlf.: 21 77 06 02.

Om Hjemmeplejen i Høje-Taastrup
Hele Hjemmeplejen er i 2024 flyttet sammen i nyt og lækkert fælles hus på Taastrupgårdsvej 28A.  Hjemmeplejen består af fem hjemmeplejedistrikter, med både dag- og aftenvagt, en sygepleje og en akutsygepleje. 

Hvert distrikt har ca. 50 medarbejdere fordelt på dag og aften og et varierende antal elever. Der er i hvert distrikt ansat to faglige koordinatorer, som koordinerer de komplekse borgerforløb og understøtter fagligheden i gruppen, bl.a. gennem undervisning og egenkontrol.