Vi søger tre nye kollegaer til vores team, hvor vi hjælper børn og unge med funktionsnedsættelser
Vil du være en del af et højt specialiseret team, der dagligt mestrer at støtte, hjælpe og sikre de mest udsatte familier og deres børn, hvor et synligt eller usynligt handicap ofte er et livsvilkår for den hele familie. Så læs med her.
Hos os er der højt til loftet, latter og stemning i tæt sammenspil med en stærk faglig professionalisme og en særlig optagethed af ordentlighed og tydelighed. Vi arbejder målrettet med barnets lov, kontinuerlig inddragelse af barn og forældre og særligt et højt juridisk og fagligt ståsted.
Lidt om os og hvorfor vi søger nu.
Grundet oprettelse af et modtagelsesteam i afdelingen, hvor flere fra specialteamet vil prøve kræfter med de opgaver, mangler der aktuelt to faste børn og ungerådgivere i specialteamet. Samtidig er der flere i teamet der varetager helt særlige opgaver som TR-funktion, koordinerende opgaver og studie samt PA-opgaver for en tæt kollega. Der er således behov for 1 stilling der delvis dækker både en fast sagsstamme svarende til 17 timers sags arbejde og 20 timers PA arbejde for og med en kollega.
I Specialrådgivningen er vi 10 børne- og ungerådgivere, en socialfaglig koordinator og en teamleder. Vi er et diverst og stærkt team, der vægter trivsel og et godt sammenhold. Vi hjælper hinanden med løbende prioritering af opgaver i dagligdagen, ligesom der er en række understøttende metoder der vægtes højt, som, sagsgennemgange, faglig støtte til lovmedholdelighed, sagssparringer, egen koordinator og fagligt fyrtårn m.v. Vi oplever, at vi sammen gør det godt og at vi sammen skaber udvikling, læring og socialt arbejde på højt plan.
Familieafdelingen består af i alt 5 teams, der er distrikt inddelt i henholdsvist, Vest, Øst, Anbringelsesteamet og Specialrådgivningen samt den kommende modtagelse pr. 1 oktober 26.
I tillæg er der familieplejekonsulenter, en skolekonsulent samt fremskudte børne-ungerådgivere tilknyttet alle skoler og daginstitutioner.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
Vi vægter samarbejdet med byens skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere højt for at sikre indsatser hele vejen rundt om familien og så tæt på almenområdet som muligt. Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang, og en tænkning om at familierne er eksperter i eget liv og skal være medskaber af løsningerne i deres familie.
Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU
DUBU understøtter Integrated Children System (ICS), hvilket der arbejdes ud fra dagligt.
Du bliver en del af en stor afdeling med forskelligt erfaringsgrundlag. Vi bruger hinanden aktivt, har daglig sparring og vægter vores faglige udvikling højt. Vi har et godt sammenhold, vi griner sammen, og arbejdsglæden er høj.
Vi tilbyder:
Vi forestiller os, at du
Yderligere oplysninger
Stillingerne er på 37 timer ugentligt med start 1. november 2026. Vi har fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejdsdage og en høj grad af indflydelse på eget arbejde og hverdag. Du vil ved opstart modtage et introduktionsprogram.
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn er løntrin 35.
Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 22. september 2026.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 28. september 2026.
Vil du vide mere
er du meget velkommen til at kontakte: Leder af Specialrådgivningen Mille Holm Weinreich på mail millewe@htk.dk eller faglige koordinator Arebardha Simnica-Musliu på arebardhasi@htk.dk eller tlf. nummer 21137217. Skriv gerne en SMS, og du vil blive ringet op
Vi ser frem til at høre fra dig, at møde dig og særligt, at vi sammen måske skaber fremtidens sociale arbejde sammen!