Vil du bruge din hobby eller din uddannelse til at berige teenagere? Vi søger nye fritidsundervisere til en række fag i Høje Taastrup Ungdomsskole til vores nye sæson i 2026/2027. Ungdomsskolen er for alle unge i kommunen, der er mellem 13 og 18 år.
Vi søger undervisere til følgende fag:
Har du en idé til et hold, der ikke er nævnt ovenfor? Så vil vi alligevel rigtig gerne høre fra dig! Måske har du nogle helt andre og nye ideer og interesser, som kunne være spændende at sætte i spil sammen med de unge. Du er også meget velkommen til at ringe og vende dine ideer med os.
Hvem er du?
Faglighed: Vi forventer, at du er dygtig til dit fag og kan formidle det på en engagerende måde i øjenhøjde med de unge. Du behøver hverken at have undervisningserfaring eller have erfaring med unge, selv om begge dele er et plus. Det er dog et kæmpeplus, hvis du kan formidle på en legende/kreativ måde, så alle kan være med, da de unge har forskellige faglige forudsætninger.
Øje for det sociale: At undervise i Ungdomsskolen handler 50/50 om det faglige og det sociale. De unge kommer frivilligt i deres fritid. Deres engagement og lyst til at fortsætte på holdet afhænger bl.a. af din måde at møde de unge på og den stemning af tryghed og fællesskab, du kan skabe på holdet.
Kan skabe rum for unge-involvering: De unge har frivilligt tilmeldt sig dit hold, fordi de er særligt motiverede, har specifikke interesser, ønsker eller behov. Det er vigtigt, at du kan indgå i dialoger med de unge om deres ønsker og behov. De unge skal ikke blive passive modtagere af et forløb, som du har planlagt alene, men deltage aktivt i undervisningen.
Kan inddrage hands on og komme ud i virkeligheden som led i undervisningen: Et ungdomsskolehold skal meget gerne adskille sig fra et fag i skolen ved at være mindre pensum- og præstationsorienteret og mere hands-on, aktiverende, legende og lignende. Kom gerne ud i gården eller ud i verden og lære i andre rammer. Selv om de fleste undervisningsgange foregår på Ungdomsskolen, er det ønskeligt, at der laves udflugter og anden form for interaktion med omverden.
Vi tilbyder dig:
Praktisk information
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Der indhentes straffeattest og børneattest. I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelser.
Sådan søger du
Send en ansøgning bestående af:
Ansøgningsfristen er mandag den 8. juni 2026
Vi afholder løbende samtaler – dog senest i uge 24.
Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Hvis du har spørgsmål eller har lyst til en uformel snak om dine ideer, så kontakt gerne viceleder Neri Tiftikci på 24892683.
Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Vi ser frem til at høre fra dig.