Musikpædagog søges til Kulturskolerne i Høje-Taastrup

Fast deltidsstilling: mellem 15- 25 timer

Kom og bliv en del af en Kulturskole i rivende udvikling, hvor samarbejde med skole og dagtilbud prioriteres højt. 

Kulturskolerne har til huse i kommunens kunstpædagogisk læringshus, Børne- og Kulturhuset, sammen med dagtilbud, folkeskole og Danmarks Underholdningsorkester. Vi har dagligt samarbejde med både dagtilbud og de fleste af kommunens skoler, og har derfor brug for dine kompetencer som musikpædagog. 

Om Kulturskolerne i Høje-Taastrup
Kulturskolerne er både Musik-, Billed- og Dramaskole med hver deres høje ambitionsniveau. Vi er en Kulturskole i vækst, hvor vi foruden solo- og holdundervisning har et væld af aktiviteter og spændende samarbejder på tværs af kommunens institutioner. Uanset hvilken stilling man har hos os i Kulturskolerne, er man en del af en større sammenhæng. Vi arbejder ofte på tværs af de tre skoler og har stor succes med at udvikle nye undervisningsformater, som giver flere og flere børn adgang til Kulturskolerne. 

Du kan læse mere om os her: www.khtk.dk

Om dig
Du vil som musikpædagog få en central rolle i samarbejdet mellem dagtilbud, skole og musikskole, hvor vi sammen skaber inspirerende og inkluderende rammer for børn i alderen 0– 12 år. 
Du favner bredt og har erfaring både med de alleryngste i vuggestue og indskolingsbørn op til 3. kl. 

Du er tillidsvækkende og relationel i dit forhold til både børn, forældre og kolleger. Du går gerne foran men ved også, hvornår du skal træde i baggrunden for at lade andre tage over og gå videre med det, du har sat i gang. Du formår at inspirere og begejstre børn som voksne med en kreativ og legende læringstilgang.

Musikpædagogiske opgaver:  

• Sprogets Musik 0.-2. klassetrin – Co-teaching sammen med folkeskolelærer om musik- og sprogudvikling en lektion om ugen i hver klasse. 
• Baby- og småbørnsrytmik i husets vuggestue og børnehave
• Morgensang to gange om ugen sammen med musikskole- og folkeskolekolleger
• Spil Op/ Kor - Musikskolens begyndermusikhold for 0.– 3. klassetrin
• Mulighed for timer i kommunens sprogprojekt Sprog-Lighed, hvor børn og forældre undervises i babyrytmik for at styrke sprogudviklingen 

Opgaverne er ikke udtømmende og tilpasses i forhold til, hvad den rette kandidat har at byde ind med. 

Vores samarbejdsindsatser i Børne- og Kulturhuset har fast kommunal bevilling, politisk bevågenhed og følges tæt for at samle erfaringer og viden om det kulturelle læringsrum, som vi er fælles om. Du bliver derfor en stor del af den udviklingsproces, vi er i gang med i Børne- og Kulturhuset.

Det er en fordel hvis du: 

• Har relevant uddannelse fx AM fra konservatoriet eller anden musiklæreruddannelse
• Erfaring fra anden musikpædagogisk læringsinstitution
• Erfaring med at samarbejde på tværs af faggrupper og ser værdien i at indgå i ligeværdige samarbejder om musikken sammen med pædagogisk personale og folkeskolelærere
• Indsigt i og forståelse for musikkens potentiale i andre læringssammenhænge fx sprogudvikling.

Hvis du har andre relevante kompetencer, du kan byde ind med, så hører vi gerne om disse.  

Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen forberedelsestid, dygtige og engagerede kolleger, som vil tage godt imod dig. Du bliver en del af et fagligt, stærkt og udviklingsorienteret musikstarterteam på i alt 5 musikpædagoger, som samarbejder tæt om opgaveløsningen, deler viden og erfaringer og udvikler materialer sammen. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesgraden er 15-25 timer alt efter hvilke kompetencer, du byder ind med og kan deles mellem to kandidater. De fleste undervisningsopgaver vil være i dagtilbuds- og skoletiden. Dog kan både aften- og weekendarbejde forekomme. 

Ansøgningsfristen er den 3. november 2025. 

Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 6. november 2025 i tidsrummet kl. 10.00- 15.00

Ansættelse pr. 1. januar 2026.