Projektmedarbejder til bæredygtig mobilitet i Høje-Taastrup Kommune

Vi søger en ny kollega med erfaring og interesse indenfor bæredygtig transport og mobilitet til en treårig projektstilling i kommunens klimateam.

I Høje-Taastrup Kommune er klima og bæredygtig mobilitet aktuelt på den politiske dagsorden. Kommunen har gennem de sidste 15 år arbejdet strategisk og målrettet på at reducere CO2-udledningen fra både egne aktiviteter og for hele kommunen. I efteråret 2025 er Byrådet i gang med at vedtage en opdateret Klimaplan 2045, samt en helt ny Mobilitetsplan 2030. 

Som vores nye medarbejder vil du i tæt samarbejde med klimateamet arbejde for at realisere den kommende Mobilitetsplan 2030, som indeholder 34 indsatser indenfor de 6 temaer: 

1. Biler og erhvervskøretøjer kører grønt
2. Flere cykler og går som en del af arbejdsliv og fritid
3. Cyklisme i børnehøjde
4. Kollektiv transport og kombinationsrejser er nemt og attraktivt
5. By- og landområder planlægges til bæredygtig mobilitet
6. Trafikken er tryg og sikker for alle

En del af indsatserne løftes igennem EU-finansierede projekter, og du vil skulle deltage og bidrage i disse projekter. 

Arbejdet med Mobilitetsplan 2030 er forankret i en tværgående Mobilitetsgruppe med repræsentanter fra alle kommunens centre. Der er derfor en opgave i at samarbejde bredt ud i organisationen for at få indsatserne til at lykkedes, bl.a. når vi sammen med skoler og institutioner skal have flere børn til at cykle. Vi arbejder også tæt sammen med kommunens driftscenter og vejchef, når opgaverne omhandler fysiske ændringer og tiltag i byrum, på p-pladser, stier og veje.

Eksempler på opgaver

• Projektledelse af eksternt finansierede projekter
• Koordinering på tværs af partnere i projekter
• Gå i dialog med skole, virksomheder, trafikselskaber m.fl. om konkrete tiltag
• Udvikling og ansøgning af nye projekter
• Afrapporteringer, præsentationer mv.
• Facilitering af arbejdsgrupper

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse og mindst 3 års erhvervserfaring. Herunder også erfaring inden for bæredygtig transport og mobilitet
• Har interesse for arbejde med, hvordan man ændrer transportadfærd
• Sætter pris på variationen mellem udadvendte opgaver og skrivebordsopgaver med fordybelse i rapportskrivning, databehandling etc.
• Har skarpe kommunikative evner - både skriftligt og mundtligt
• Har erfaring eller interesse for at arbejde med GIS-analyser og mobilitetsdata 

Det vil ydermere være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i EU-projekter.

Vi tilbyder et arbejde, hvor:

• Du får friheden til styre og planlægge din arbejdsopgaver og arbejdstid, som det bedst passer dig – indenfor rammerne 
• En dagligdag på 7. sal i Høje-Taastrups Rådhus med skøn udsigt helt til Stevns Klint og Øresundsbroen
• Engagerede kollegaer, som altid er klar til at dele hverdagsbetragtninger, dybe faglige snakke, såvel som et grin

Om os

Bæredygtig mobilitet er forankret i Klimateamet, som hører under By- og Miljøcentret med ca. 50 medarbejdere. Klimasekretariatet består af 5 medarbejdere, som til sammen dækker fagområder indenfor energi, mobilitet og bæredygtighed. 

By- og Miljøcentret består desuden af Plan- og Bygafdelingen, Natur- og Miljøafdelingen, team By og bolig, et GIS-sekretariat og et fælles support-sekretariat. Du vil som dine kommende kolleger i Klimateamet referere direkte til centerchefen.
 
Du kommer i høj grad til at være selvstyrende i dagligdagen med hensyn til prioritering af opgaver og styring af din tid. Men vi gør en dyd ud af at hjælpe, inspirere og sparre med hinanden om både stort og småt. I centret ser vi det som en naturlighed, at vi er gode til at samarbejde, herunder med vores kolleger i andre centre foruden med eksterne samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på, at der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling i ansættelsen – både ved opgavernes karakter og via deltagelse i kurser, seminarer og uddannelser. 

Praktiske oplysninger

Stillingen er en treårig projektansættelse på fuldtid, men ønsker du en deltidsansættelse på fx 30 timer, vil vi gerne imødekomme dette. Du forventes at starte 1. januar 2026, eller efter nærmere aftale.

Løn og -ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdsstedet vil være Høje-Taastrup Rådhus, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup. Det ligger lige ved Høje-Taastrup station med kun få minutters gang. Vi har fleksibelt arbejdstid og aftale om hjemmearbejde 1-2 dage om ugen. Vi har en personaleforening, kunstforening og en yderst vellidt kantineordning.

Ansøgningsfrist er søndag den 19. oktober 2025

Jobsamtale forventes afholdt den 27. eller 28. oktober 2025.

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte mobilitetskoordinator Bjørn Hallberg Nielsen på 2671 0128 eller alternativt centerchef Lars Christensen på 4359 1271.

Vi glæder os til at høre fra dig.