Er du klar til at tage skridtet ind i en rolle, hvor din indsats kan gøre en forskel? I Høje-Taastrup Kommunes sygedagpengeafdeling søger vi en dedikeret sagsbehandler, der brænder for at støtte borgere i at finde deres plads på arbejdsmarkedet.
Hos os handler det ikke bare om job — det handler om at skabe meningsfulde relationer og dialoger med borgere, arbejdsgivere og samarbejdspartnere. Du vil blive en del af et dynamisk team, der allerede har gjort en forskel, og nu står klar til at fortsætte den positive udvikling inden for sygedagpengeområdet. Her får du mulighed for at bidrage til reelle forandringer og skabe flere succeser.
Fokus på borgernes ressourcer og potentiale. I Høje-Taastrup Kommune giver vi vores borgere en tæt og håndholdt indsats, der kan hjælpe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Her har vi fokus på den gode sagsbehandling - både for borgerne og for sagsbehandlerne.
Du ansættes som koordinerende sagsbehandler og du bliver en del af ’Job og Ressourcer’, hvor du får en meningsfuld hverdag med forskellige opgaver, der udvikler sig og ændrer sig over tid. Borgersagerne kan indimellem være tunge og komplekse – derfor er det vigtigt, at du kan rumme at være i det og alligevel formå at give den enkelte borger optimal sagsbehandling.
Dine opgavefelter består bl.a. i, at du:
Du får professionelle, dedikerede og ambitiøse kolleger, og en fagkoordinator og afdelingsleder med styr på fagligheden. Vi vidensdeler på trods af en travl hverdag, og indgår i samarbejde i teamet eller på tværs af teams for at finde de fælles bedste løsninger og skabe sammenhæng hele vejen rundt. Er du ikke erfaren på området, bliver du tilknyttet vores fagkoordinator i en oplæringsperiode indtil du er sikker i hverdagen.
Du bliver en del af et meget socialt team, som sætter stor pris på fællesskab og faglige drøftelser. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø, og prioritere sociale aktiviteter i teamet – også udenfor arbejdstid. Det giver et nært sammenhold og kendskab til hinanden.
Du skal søge jobbet, hvis du …
Vi ser helst, at du har et par års erfaring fra en lignende stilling, ligesom det er en fordel, hvis du har kendskab til Serviceloven og handicapkompenserende ordninger, men det er ikke et krav.
Praktiske oplysninger
Du får et job med mulighed for hjemmearbejde og en fysisk arbejdsplads lige ved Høje-Taastrup Station, som du når på 15 min. med tog fra København H og Roskilde.
Jobbet er på 37 timer ugentligt med ansættelse hurtigst muligt og senest pr. 1. januar 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er torsdag den 21. november 2024
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag d. 26. november 2024.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
Er du blevet nysgerrig? Så spørg endelig
Ring til afdelingsleder Fatma Gezen på 2961 4324
Vi glæder os til at høre fra dig!