Er du drevet af lysten til at undervise? Så mangler vi dig i vores lærerteam.
Du bliver en del af en skole med stort fokus på faglighed og trivsel, som forudsætning for at danne og uddanne, så hver enkelt elev kan begå sig i samfundet. Det mærker du bl.a. ved stor vægt på gode relationer til alle elever samt eleverne imellem. Sammen med gode kolleger, lægges et fælles stort arbejde i at skabe trygge rammer som alle børn, unge og voksne trives i.
På Sengeløse Skole er du med til at udvikle læringsmiljøer, koble dine fag med andre fagligheder, som understøtter elevernes engagement, samarbejdsevner, kreativitet og nysgerrighed. Alt sammen i trygge rammer og i samarbejde med dit team.
Du er uddannet lærer og har lyst til at have indflydelse på din nye arbejdsplads, så alle elever udvikler sig fagligt og socialt. Det er en opgave, der løses sammen med mange fagligt dygtige kollegaer.
Du er åben for sparring og udvikling af fælles og egen praksis. På Sengeløse Skole er teamsamarbejdet rygraden i arbejdet med elevernes udvikling, og det er vigtigt, at du har gode samarbejdskompetencer, er ambitiøs på elevernes vegne og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene.
Vi tager godt imod dig, hjælper dig godt ind i opgaverne og giver dig en god opstart på skolen, så du kommer godt ombord i både det sociale, det faglig og i kulturen på Sengeløse Skole. Alle nyansatte får tilknyttet en kollegial mentor.
Om vores skole
Sengeløse Skole er en tosporet skole med cirka 500 elever og ligger tæt på store naturområder og i en idyllisk landsby. Vores skole og SFO tilvælges af områdets forældre og af forældre fra hele kommunen. Vi gør en dyd ud af at se hele barnet og hele personalegruppen, der består af ca. 70 pædagogiske medarbejdere. Du finder flere oplysninger om skolen her.
Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026
Vi afholder samtaler onsdag den 28. oktober 2026 fra kl. 9:00-12:00.
Praktisk information
Jobbet er på fuld tid med ansættelsesstart pr. 1. december 2026 eller tidligere, hvis muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor medbringe mindst en reference til samtalen.
Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere, er du velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger. Du kan kontakte skoleleder Thomas Svenne Langkjær på tlf. 21812209.