Tilkaldevikarer til Solgården - Mangfoldigt voksentilbud i social og handicap, Høje-Taastrup Kommune

Vi søger friske og stabile tilkaldevikarer til Solgården, som er Høje-Taastrup Kommunes aktivitets- og beskæftigelsestilbud til voksne med funktionsnedsættelser enten grundet handicap eller psykisk sårbarhed.

Lidt om dig og jobbet

Vi søger 2-3 studerende, der gerne vil være tilkaldevikar hos os. Du læser måske til pædagog, SOSU, fysioterapeut, sygeplejerske eller på universitetet. Du vil altid arbejde sammen med uddannet personale, og vi tager hånd om din oplæring. I arbejdet indgår pædagogik, omsorg og personlige plejeopgaver.

Som tilkaldevikar vikarierer du i forbindelse med det faste personales ferieafvikling, kursusdeltagelse, sygdom etc. Vi kan ikke garantere et fast timetal, men ser gerne, at du kan tage 3-4 vagter om måneden (mandag til fredag i tidsrummet 8.30-14.30).

Lidt om din nye arbejdsplads

Solgården er et dagtilbud med et godt arbejdsmiljø, hvor vi skaber rammer og arbejdsplads for forskellige borgere med handicap. Vi er fordelt på 9 værksteder, som fx De Kreative værksteder, Medieværkstedet, Kafferisteriet og Musikværkstedet.

Solgården er en enhed i Social- og Handicapcentret i Høje-Taastrup Kommune, der er beliggende på Solsortevej 9 C i Taastrup 10-15 min. gang fra Taastrup station. Solgården tilbyder beskæftigelse, kompetenceudvikling samt aktivitetstilbud til omkring 100 mennesker med fysiske handicap, psykisk sårbarhed og/eller udviklingsforstyrrelser.

Du kan få et godt billede af vores arbejdsplads og hverdag på Solgården gennem videoen: Film om Solgården, ligesom du kan læse mere om Solgårdens værksteder, vores mindset og pædagogiske tilgang på Solgårdens website.

Hvis du har afklarende spørgsmål eller vil høre mere om jobbet, så giv et kald til Solgårdens leder Anne Thybo Høyer på telefon 27240616.

Ansøgningsfristen er torsdag den 17. oktober 2024

Vi indkalder løbende til en uforpligtende samtale – så send os din ansøgning og CV allerede i dag.

Ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.