Vil du være med til at skabe trygge og gode overgange til egen bolig for borgere i udsatte livssituationer? Har du erfaring med at koordinere indsatser og skabe sammenhæng på tværs af fagområder, samarbejdspartnere og lokalsamfund? Så er det måske lige netop dig, vi er på udkig efter!

Du får et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel – sammen med engagerede og dygtige kolleger. 

Som Boligkoordinator bliver du bindeled mellem borgere, boligorganisationer og lokalområder. Din kerneopgave bliver at koordinere indsatser omkring borgere, der får anvist en bolig – herunder samarbejde med sagsbehandlere, støttepersoner og boligorganisationer.

Du får en nøglerolle i at:

• Koordinere samarbejdet omkring borgere på tværs af forskellige faggrupper
• Sikre god kommunikation og forberedelse ved indflytning
• Håndtere henvendelser fra boligorganisationer, fx ved bekymringer om en borger
• Være kontaktperson for boligselskaber i kommunen
• Koordinere samarbejdet om huslejerestancer og fogedsager

Du bliver en del af Team Koordination og Bolig med høj faglighed, tæt samarbejde og en positiv tilgang til både borgere og samarbejdspartnere. Du får fleksible arbejdsvilkår, mulighed for kompetenceudvikling og en hverdag med både faglig og personlig udvikling.

Teamet består af otte medarbejdere og en leder. Vi arbejder tæt sammen og har en kultur, hvor vidensdeling og sparring vægtes højt. Vi samarbejder om at understøtte afdelingens drift og sagsbehandling på boligområdet og andre udvalgte områder. Du vil også samarbejde med afdelingens øvrige sagsbehandlere og rusmiddelsteamet.

Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med høj social kapital, faglig sparring og en anerkendende tilgang til både borgere og kolleger.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant uddannelse og erfaring med at arbejde med borgere i udsatte positioner
• Har viden om kommunal sagsbehandling – gerne inden for boligområdet
• Kommunikerer tydeligt, anerkendende og har en lyttende tilgang – også i svære samtaler
• Arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket i komplekse sager
• Er stærk til at koordinere indsatser og skabe samarbejde på tværs af faggrupper
• Er en teamplayer med gode samarbejdsevner og opsøger sparring og vidensdeling
• Er relationsskabende og formår at opbygge tillid til borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• Er løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger

Din kommende arbejdsplads er på vores nye rådhus med lækre faciliteter. Til sommer kan frokosten nydes på tagterrassen på 9. etage. Du kommer nemt hertil - for det nye rådhus ligger kun få minutters gang fra Høje-Taastrup st. med kun 12 min. fra København H. og 7 min. fra Roskilde st. Kommer du i bil, kan du parkere gratis.

Praktiske oplysninger

Jobbet er på 37 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. marts 2026.

Vi har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er onsdag den 21. januar 2026
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 26. januar 2026.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet er du meget velkommen til at sende en sms til Teamleder Amela Saradzic på 31 90 81 84, og så giver Amela dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig!