Ønsker du et job med høj socialfaglighed og hvor tværfaglighed og kompleksitet er en fast makker i dit arbejde for at hjælpe børn, unge og familier i udsatte positioner? Og hvor vi alle har fokus på mere inddragelse af barnet, rettigheder og et mere fleksibelt sagsflow? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i Distrikt Midt i Høje-Taastrup Kommune.

En hverdag med faglighed og fællesskab

Som børne- og ungerådgiver i Distrikt Midt bliver du en del af et velfungerende og erfaringsrigt team på 10 rådgivere, en studentermedhjælper, en socialfaglig koordinator og en teamleder. Teamet dækker børn og unge fra 0 til 18 år, samt ungestøtte op til det fyldte 23. år – og arbejder med både forebyggende og indgribende foranstaltninger efter Barnets Lov.

Vi er optagede af høj faglig kvalitet, ordentlighed og fælles ansvar. Hos os får du et stærkt kollegaskab, løbende sparring og et miljø, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Vi prioriterer god opgaveledelse, faglig udvikling og fleksibilitet i arbejdsdagen – og vi sørger for, at du får en grundig opstart med mentor og tæt støtte fra koordinator og leder.

Dit arbejde og dine opgaver

Som rådgiver i Distrikt Midt bliver du tæt involveret i arbejdet med børn og unge, der har brug for støtte i en tidlig eller mere indgribende indsats. Du arbejder tæt sammen med både familien og netværket, og samarbejder med interne og eksterne fagpersoner for at skabe helhedsorienterede løsninger.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Gennemføre afdækninger, børnefaglige undersøgelser og afgørelser
• Udarbejde og følge op på planer og foranstaltninger
• Varetage forebyggende sager efter §30
• Skrive oplæg til Børne- og Ungeudvalget og Ungdomskriminalitetsnævnet
• Indgå i tæt samarbejde med barnet/den unge og deres familie og netværk

Sagsmængden er høj, og vi er ærlige omkring, at opgaverne kræver overblik, struktur og evne til at prioritere i samarbejde med koordinator og leder. Men du står aldrig alene – vi har fokus på, at vi løfter opgaverne sammen, og at vores rådgivere arbejder med den type sag, de særligt finder interessant, i det omfang det er muligt.

Det, vi lægger vægt på, når vi vælger vores næste kollega

Vi søger dig, der kan bringe din faglighed i spil i komplekse sager og samtidig har blik for barnets perspektiv. Du trives med myndighedsarbejde, har et positivt menneskesyn og tager ansvar for at få opgaverne i mål – både selvstændigt og i fællesskab med kolleger og samarbejdspartnere.

Det bliver særlig vigtigt, at du:

• Har erfaring med eller mod på at skrive børnefaglige undersøgelser, handleplaner og oplæg til Børne- og Ungeudvalget eller Ungdomskriminalitetsnævnet
• Trives med skriftlige opgaver og kan skabe overblik i komplekse børne- og ungesager
• Kan omsætte Barnets Lov til praksis og finde løsninger i tæt samarbejde med børn, unge og deres familier
• Kan prioritere dine opgaver og bevare overblikket i en hverdag med mange sager
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med DUBU, ICS og den løsningsfokuserede tilgang

Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, så er det vigtigste, at du har lyst til at bidrage til fællesskabet og være med til at skabe kvalitet og retning i opgaveløsningen.

Det får du hos os

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi spiller hinanden gode og løfter i flok – også når der er travlt. Vi prioriterer løbende sparring og sagsgennemgang og har et tæt samarbejde på tværs af team, ledelse og samarbejdspartnere. Vi arbejder ud fra en løsningsfokuseret tilgang med fokus på barnets perspektiv og på at skabe løsninger sammen med familierne.

Vi tilbyder:

• En fleksibel arbejdsuge med mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage
• Grundig introduktion, mentorordning og tæt opfølgning i opstartsperioden
• Et moderne og åbent rådhus med tagterrasse, god kantine og sociale aktiviteter
• Løbende sparring og faglig udvikling – i teamet og med koordinator og leder
• En arbejdsplads med godt kollegaskab og fokus på fælles ansvar

Yderligere oplysninger
Stillingen er 37 timer ugentligt, men har du særlige ønsker ift. arbejdstid, hører vi også gerne fra dig. Ansættelse er pr. den 1. oktober 2025, gerne tidligere eller snarest derefter.

I forbindelse med ansættelse indhentes der straffe- og børneattest, ligesom der efter aftale med dig bliver indhentet referencer. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Ansøgningsfristen er torsdag den 21. august 2025

Vi afholder samtaler mandag den 25. august 2025. 

I din ansøgning må du gerne uddybe din motivation for netop at arbejde i Familieafdelingen med psykosociale sager.

Vil du vide mere om jobbet eller høre, hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du meget velkommen til at kontakte:

• Teamleder for Midt, Christine Neidhardt på 21 15 44 71 (send gerne en SMS, så ringer jeg dig op) eller på christinene@htk.dk
• Socialfaglig Koordinator for Midt, Rasmus Kring Dideriksen på 23 67 22 25, e-mail: Rasmusdi@htk.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.