Vil du være en del af en stor vækstkommune med mange bygge- og omdannelsesprojekter i både by- og erhvervsområder? Giver det dig energi i dit arbejdsliv at have gode kollegaer og hjælpe borgere og virksomheder godt igennem systemet? Er du interesseret i at arbejde med myndighedsopgaver indenfor plan- og byggelovgivningen?

Så søg jobbet og bliv en del af vores stærke team og vær med til at:

• Levere vigtige bidrag ind i en fænomenal kommunal udvikling med fokus på grøn omstilling af byggeriet
• Arbejde med varierende og spændende byggesager
• Blive involveret i en tidlig fase i udviklingen af lokalplaner

Som ny kollega hos os vil du opdage, at vi lægger stor vægt på at yde en professionel service, at levere ydelser på et højt fagligt niveau og understøtte de politiske målsætninger. Vi gør en dyd ud af at møde borgerne, der hvor de er og hjælpe både dem og virksomheder godt igennem ansøgnings- og tilladelsesprocessen.

Tillid og højt til loftet
Du vil opleve en arbejdsplads med stor uddelegering og tidlig inddragelse i fx lokalplaner og plansager, som har stor betydning for den efterfølgende byggesagsbehandling. Der er derfor højt til loftet og et stort rum til dialog samtidig med, at der en høj grad af tillid fra ledelsen til løsning af opgaverne.

Du får ansvar – men står aldrig alene
Vi er med dig et team af 6 byggesagsbehandlere inklusiv en fagkoordinator. Vi har et særligt sammenhold og her er ingen dumme spørgsmål – vi kan altid tage fat i hinanden, hvis vi har brug for hjælp. Vi er dialogsøgende og løsningsorienterede og hjælper hinanden til at gå langt indenfor de rammer vi har og hjælpe vores ansøgere.

Vi brænder for at få givet og truffet nogle afgørelser, uanset om de er positive eller negative, så dem vi betjener føler sig oplyst og godt behandlet og har fået en forståelse for den afgørelse, der er truffet.

Vi har en uhøjtidelig og afslappet omgangstone, hvor vi lægger vægt på humor og engagement samt et ualmindeligt godt tværgående samarbejde – ikke bare i eget center, men blandt alle kolleger og afdelinger i kommunen.

Vi finder løsninger i fællesskab – og bruger ikke ordet fejl
Vores team er karakteriseret ved, at vi har høj grad af initiativ og ansvar for at organisere opgaver og finde løsninger i fællesskab. Vi kan i teamet løse de fleste ting selv og er meget selvkørende. Der er en høj grad af respekt og gensidig forståelse både op gennem organisationen og mellem teamets medlemmer. Vi lærer og høster erfaringer gennem praksis og har en nysgerrig tilgang, hvor vi ikke er fejlsøgende.

Vi har brug for dig, som:

• Er ny på området og lærenem eller dig, som har erfaring med byggesagsområdet i en kommune og eventuelt praktiske erfaringer fra byggebranchen
• Har en baggrund som bygningskonstruktør, teknisk designer, arkitekt, ingeniør, landinspektør eller lignende
• Formulerer dig godt og forståeligt på skrift og i dialog med både den professionelle ansøger og borgeren, der måske kun søger byggetilladelse én gang i sit liv
• Har flair for og godt kendskab til IT (fagsystemer) samt interesse i digitalisering, som redskab til bedre service og effektivisering

Som menneske er du god til at sætte dig i modpartens sted, og du indgår naturligt i professionelle relationer med borgere, virksomheder og kollegaer. Du ved, hvor vigtigt det er at kunne se en sag fra flere sider, og du har erfaring med og forståelse for det at arbejde i en politisk styret organisation.

Du tager initiativ og ansvar
Du kan lide at samarbejde med dygtige kollegaer og sætter en ære i at spille dem gode. Samtidig kan du også selv drible med opgaven selvstændigt og strukturere dine opgaver, så du når dine deadlines.

Det er tydeligt i både ord og handling, at du brænder for dit fag, og du bidrager gerne fagligt og personligt ind i teamet.

Fagligt miljø præget af udvikling
Du vil blive en del af Teknik- og Miljøcentret, der ud over Plan- og Byggeafsnittet med 13 kolleger, består af Natur- og Miljø, Geodata, sekretærer og et klimasekretariat. Vi er i alt 50 engagerede kolleger.

Vi lægger vægt på vidensdeling og sørger for at være opdateret på vores faglige viden, og der er derfor gode muligheder for efteruddannelse og deltagelse i netværk m.m. Derfor er det også vigtigt for os, at du naturligt bidrager til at spille dine kollegaer gode og dele din viden og erfaringer. Vi ser frem til at udvikle vores team sammen med dig!

Ansøgningsfristen er søndag den 7. oktober 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 22. og onsdag den 23. oktober. Hvis der bliver en 2. samtale, hvilket vi ikke umiddelbart forventer, vil det blive d. 25. oktober.

Send din ansøgning vedlagt CV og uddannelsesbevis via kommunens e-rekrutteringssystem 

Praktiske oplysninger

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer. Vi sigter mod, at du kan starte hos os mandag den 2. december 2024.

Vi har flextid og gode muligheder for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til kvalifikationer, gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.

Er du blevet nysgerrig?

Så kontakt gerne fagkoordinator Ulrich Iversen på tlf. 4359 1266 eller Plan- og byggechef Hanna Bang Rehling på tlf.: 43591280, mobil: 30283268.
 

Høje-Taastrup Kommune har oplevet en stor udbygning af nye boligområder. Store dele af kommunen er blevet forandret, og det kan ses i bybilledet - især i de store udbygninger i Høje Taastrup C og Nærheden, som forbilleder for fremtidens bæredygtige forstad. Byerne er vokset - bare i perioden 2020-2023 er der kommet ca. 5.000 flere borgere. Indenfor de næste 5 år forventes yderligere ca. 6.000 flere borgere. 

Høje-Taastrups udviklingsstrategi 2024-2036 sætter fokus på at fremtidens stærke byer og lokalsamfund bygges af stærke fællesskaber. Byer, kvarterer og mennesker skal bindes sammen i fællesskaber. Byudviklingen vil fremover, i højere grad end tidligere, finde sted i allerede eksisterende by- og boligområder. Det er derfor afgørende, at samarbejdet omkring byudviklingen er i fokus, hvis vi som kommune ønsker at fortsætte med at skabe plads til fremtidens behov. Ved at styrke og værne om kommunens mange kvaliteter og potentialer kan omdannelse og fortætning sikre kvaliteten i de eksisterende byområder.