Vi søger dig, der er lærer med et ønske om tæt samarbejde i et lille, og stærkt team i forhold til faglighed.

Har du lyst til at være en del af et team, der både griner højt og arbejder seriøst? Så læs mere herunder. 

Vi søger en uddannet matematik og/eller dansk lærer. Hvis du har tilsvarende kompetencer indenfor de to fag, så send en ansøgning. 

Du går på arbejde, og samarbejder tæt med dine kolleger, for at gøre en forskel i de unges liv. 

Det bærende fundament for dit kommende virke hos os er baseret på principper fra ”Ræk mig lige samarbejdet”. Det vil du komme til at høre mere om, både til evt. samtale og i din hverdag i hos os.

Hvis du bliver en del af teamet, får du ikke bare et nyt job. Du får en hverdag med engagerede kolleger, der hjælper hinanden, bruger hinandens styrker og skaber resultater sammen. 

Her er der højt til loftet, plads til humor og masser af rum til at bringe dine idéer i spil. 

Samtidig får du en leder, der går forrest, er nysgerrig af natur og altid er åben for dialog og nye perspektiver i forhold til vores praksis i dagligdagen.

Hvad vil gøre os nysgerrige?

• Hvis du har erfaringer med at lave afklaring, og efterfølgende indsatser i forhold til elever med sprog og læse vanskeligheder, så er det et kæmpe plus
• Kan du tilbyde alternative fag eller har du erfaringer med at føre til prøve, er dette et plus.
• Du har en veludviklet evne til at se intentionen bag en elevs handlinger.
• Du har lyst til at arbejde med unge, der har brug for voksne med tålmodighed, relationelt overskud og et roligt overblik.
• Du trives i et miljø hvor samarbejde, fleksibilitet og fælles udvikling fylder meget.

Hvad kommer du til at lave i vores ambitiøse team?

• Arbejde målrettet med pædagogik og didaktik i et tilbud, som tiltrækker stadig flere unge fra kommunen
• Samarbejde tæt med forældre, ungeguides og PPR
• Modtage supervision cirka hver anden uge

Hvilken arbejdsplads tilbyder vi?

• Klare rammer og højt til loftet
• Et stærkt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Tid til samarbejde, sparring og fælles planlægning
• Mulighed for indflydelse på udviklingen af tilbuddet
• Fokus på faglig udvikling og læring
• Et vedvarende fokus på at skabe og fastholde et godt arbejdsmiljø

Vi tror på, at de bedste muligheder for de unge skabes af medarbejdere, der trives, udvikler sig og oplever, at de gør en forskel.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler efter aftale

Praktiske oplysninger

1. Fast stilling på 37 timer om ugen.
2. Tiltrædelse snarest muligt og senest 1. december 2026.
3. Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
4. Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.

Ansøgningsfrist: onsdag den 21. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler: mandag den 26. oktober 2026 fra kl. 15.00.

Du kan læse mere om principperne bag Ræk mig lige samarbejdet her: Metaforerne i Ræk mig lige samarbejdet

Klar til noget nyt?

Så send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder 

Carsten Juhler på tlf. 29 46 53 21.

Læs mere om os på www.unghtk.dk - vi glæder os til at høre fra dig!