Brænder du for at arbejde læringsorienteret med børn, der har kognitiv funktionsnedsættelse, og har du lyst til at være en del af en dedikeret og professionel arbejdskultur med mulighed for egen og faglig udvikling?

Du får nu mulighed for at blive en del af vores specialpædagogiske skoletilbud og arbejde med børn i indskolingsalderen. Dine kollegaer vil være pædagoger og lærere med stor specialpædagogisk erfaring.

Vær med til at:

• Arbejde ud fra en tydelig specialpædagogisk tilgang
• Understøtte udviklingen af børn og unges dannelse
• Motivere elever til læring både skolefagligt og specialpædagogisk
• Skabe en struktureret hverdag ud fra den enkeltes kompetencer og færdigheder

Som lærer dækker man både dansk og matematik på førskole- og indskolingsniveau. 

Vi er narrativt funderet i Heltidstilbuddet
I Heltidstilbuddet er vi en kollegagruppe på 60 pædagoger og lærere. Vi er normeret til 69 børn og unge i alderen 6-18 år, hvor flertallet af børnene er fysisk selvhjulpne og har et aktivt verbalt sprog – dog sjældent aldersvarende.

Hos os er undervisningen og de specialpædagogiske aktiviteter flettet sammen over hele dagen, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen omkring det enkelte barns udvikling af de skolefaglige, personlige og sociale kompetencer. Vi arbejder med en narrative tilgang i praksis, og har opmærksomhed på sproget imellem os – både i forhold til elever, forældre og hinanden.

Om Heltidstilbuddet
Heltidstilbuddet har til huse på Mølleholmskolens matrikel – en almindelig folkeskole med grønne områder i baghaven. Du bliver en del af vores gode fællesskab i indskolingen, hvor der samlet set er 28 børn og 25 medarbejdere. Børnene er delt på 5 hold, hvor du bliver fast tilknyttet det ene hold, der består af en lærer, tre pædagoger og en medhjælper. Vi tilstræber en planlægning, hvor I altid er tre voksne sammen med 5-6 børn.

Vi gør en dyd ud af at have en høj faglighed
Du bliver en del af et dedikeret medarbejderteam med forskellige styrker og fagligheder, der alle ser det tætte samarbejde og den faglig sparring som essentielt for arbejdet. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer sammen over vores specialpædagogiske faglige praksis. Du tager selv stilling til, hvorfor du handler som du gør, og du tør sætte din egen praksis til diskussion.

Vi vægter faglig udvikling af alle medarbejdere højt og har temadage/fællesundervisning, hvor vi løbende tilfører ny viden. Vi bruger forberedelsestid sammen og har fast tid hver uge sat af til pædagogisk sparring på eget hold.

Vi har opmærksomhed på de forskellige kompetencer, vi har internt i personalegruppen. Hos os er der rig mulighed for sparring både når vi videndeler, genbesøger og sliber de pædagogiske redskaber, som vi bruger.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Er uddannet lærer – uanset om du er erfaren eller nyuddannet 
• Har en specialpædagogisk tilgang/tankegang
• Er robust og har en positiv grundindstilling til opgaveløsningen
• Er bevidst om dine svage og stærke sider, og bruger det aktivt i teamsamarbejdet
• Kan gribe bolden her og nu – men også drible det lange seje træk
• Har lyst til at arbejde tæt sammen med kollegaer           

Du er en eftertragtet samarbejdspartner
Dine samarbejdsevner er i top. Du giver glædeligt en hjælpende hånd med, når behovet melder sig, og du formår samtidig at trække på dine kollegers styrker. Du ser det tætte forældresamarbejde som en fordel for børnenes trivsel. 

Du strukturerer dagligdagen og har flair for positiv kommunikation
Det falder dig naturligt at skabe og indgå i en struktureret hverdag og ved, at det er forudsætningen for en velfungerende dagligdag. Du lægger vægt på en positiv tilrettevisende og anerkendende kommunikation.

Bliv en del af en kultur, hvor vi tager hånd om hinanden
I opstartsfasen bliver du tilknyttet en mentor, der sørger for at klæde dig på, så du kommer godt ind i jobbet, opgaverne og kulturen. Vi har en tilgængelig afdelingsleder med en tillidsbaseret tilgang til ledelse. 

Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er mandag den 29. december 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Dorte Ørbæk på 20149034. Du kan også læse mere om Mølleholmskolen og Heltidstilbuddet på vores hjemmeside.