At blive i stand til at klare sig godt i livet handler ikke kun om fremtiden. Det handler i høj
grad om at tage nuet alvorligt. Hverdagen i en daginstitution giver børn værdifulde erfaringer
med at høre til i et fællesskab, at være accepteret for den man er, at mestre nye udfordringer
og løbende lægge små sten til den store mosaik om, hvordan verden gribes og begribes
– erfaringer, som skabes i pædagogiske læringsmiljøer, tilrettelagt og støttet af pædagoger
med dyb viden om børns trivsel, læring og udvikling.

Er du vores nye faglige kollega i Parkhaven, der vil være med til at skabe udvikling og trivsel? Og synes du, at det pædagogiske arbejde i en 0-6 års daginstitution med mange forskellige kulturer er en spændende udfordring, som du kan bidrage til? Så har vi jobbet.

Parkhaven har fået tilskud fra en pulje til mere pædagogisk personale med børn i udsatte positioner. Vi har derfor nu mulighed for at ansætte dig som brænder for at gøre en forskel i vores skønne hus. Du vil arbejde i både børnehaven og vuggestuen samt have tid til forberedelse.

Børnehuset Parkhaven består af 2 vuggestuegruppe med 12 børn på hver stue samt en børnehavegruppe med 22 børn. Vi er 13 engagerede og kompetente medarbejdere, der sammen og hver for sig, skaber gode rammer for trivsel og udvikling for alle børn og voksne.

Når medarbejderne bliver spurgt, hvorfor de er glade for at arbejde i Parkhaven svarer de:

”Vi er gode til at give plads til hinanden, trods eventuelle synspunkter.” – Elmas, pædagog

”Vi er gode til at hjælpe hinanden og se huset som en helhed - dygtig leder.” – Jeanette, pædagog

”Glad for mine kollegaer og leder. God tone i huset, vi hjælper hinanden.” – Emine, pædagog

Vi tilbyder et fagligt fællesskab, hvor vi som medarbejdere og ledelse arbejder for faglighed, trivsel og udvikling for børn og forældre såvel som ansatte. Vi arbejder tæt sammen med PPR, Logopæd og børne- og ungerådgivere.

Dine opgaver

• Fokus på kerneopgaven omkring børnenes trivsel og udvikling, jf. De Styrkede Pædagogiske Læreplaner
• Planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter
• Organisere, reflektere, tage ansvar og udvise initiativ
• Samarbejde med hele personalegruppen 
• Tæt forældresamarbejde med respekt og forståelse for forskellighed
• Tidlig indsats

Vi forventer, at du fagligt:

• Har erfaring med arbejdet i 0-6 års området samt kendskab til forskellige kulturer
• Vægter forældresamarbejdet højt, ligesom du er indstillet på et tæt og ærligt samarbejde på tværs af institutionen
• Er åben for nye tiltag, ligesom du selv kommer med ideer og didaktiske overvejelser på, hvordan vi skaber de bedste rammer for vores børnegruppe
• Det kan være en fordel at have kendskab til Rambøll sprog og relationskompetence, men ikke et krav

Som person er du:

• Ansvarsbevidst
• Pligtopfyldende
• Robust
• Ærlig
• Rummelig, tydelig og vægter samarbejde og dialog

Du har situationsfornemmelse og overblik, og du fremtræder roligt og er bevidst om etikkens betydning i arbejdet som pædagog.

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger
Jobbet er 37 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. april 2026 med mulighed for tidligere start.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er mandag den 2. februar 2026.

Vi afholder samtaler mandag den 9. februar 2026.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål eller vil aftale et besøg, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Charlotte Arildsen på tlf. 30202263.