Her får du jobbet, hvor du er med til at udvikle børnene i Hallandsparken og er en aktiv del af, at de får en god start på livet. Du bliver en del af en hverdag, hvor kollegaerne bakker hinanden op og i fællesskab arbejder for at give børnene en sjov og udviklende hverdag.

Vær med til at styrke fællesskabet og læringsmiljøet i Hallandsparkens børnehave. Her bliver du en del af et dynamisk team, som prioriterer børns trivsel og udvikling gennem trygge relationer og legende læringsmiljøer. Med din faglighed og nysgerrighed bliver du en vigtig brik i børnehavegruppen. I 2024 har vi været igennem en omstrukturering, der betød, at vi blev nednormeret med 22 børnehavepladser for at åbne en basisgruppe for 8 børn med socioemotionelle udfordringer. 

Hallandsparken er en mindre institution med et stort hjerte. Her finder du et nært samarbejde med kolleger, hvor vi sammen udvikler vores pædagogiske praksis. Vi arbejder målrettet med at inkludere alle børn og skabe et miljø, hvor trivsel og udvikling går hånd i hånd. Børnene kommer fra forskellige sociale og kulturelle baggrunde, og vi lægger stor vægt på et ligeværdigt og åbent samarbejde med deres forældre.

Som en del af vores team får du stor indflydelse på den pædagogiske udvikling i huset og vil opleve kolleger, der brænder for det, de laver. Vi prioriterer sparring og fokus på både faglig og personlig udvikling. Vi arbejder ud fra principper som Circle of Security og NEST-pædagogik, som understøtter vores fælles forståelse af børnenes udvikling. Du indgår i et tæt samarbejde med dit nære team, samtidig vil du opleve at vi samarbejder i hele huset i sparring og om at lykkes.

Du vil få en synlig leder, der har viden om og er tæt på den pædagogiske praksis, og som er tilgængelig for dialog og refleksion. I Hallandsparken er der fokus på trivsel for såvel børn som voksne og der lyttes til det pædagogiske personales behov, ønsker og input.

Du går forrest for sikre børns trivsel, læring og udvikling gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer, hvor legen er grundlæggende, og hvor der tages udgangspunkt i et børneperspektiv.

Du er nysgerrig på både den pædagogiske verden og dig selv, og du forstår vigtigheden af gode relationer. Vi ser gerne, at du:

• Er uddannet pædagog med stærke relationelle kompetencer.
• Er optaget af legens betydning og tager ansvar for det pædagogiske miljø.
• Har lyst til at udvikle og reflektere over egen praksis sammen med kollegerne.

Lyder stillingen som noget for dig – så send en ansøgning afsted til os. Vi glæder os til at læse den.

Praktiske oplysninger 
Stillingen er på 37 timer til besættelse d. 1. februar 2024.

Har du spørgsmål, stort eller småt, eller har du lyst til at komme og hilse på, så vil vi meget gerne tage imod dig. Ring endelig til pædagogisk leder Maria Adler på 23 82 89 09.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2024
Der vil være ansættelsessamtaler onsdag d. 11. december. Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via vores e-rekrutteringssystem. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. 

Yderligere oplysninger
Ved ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.

Mens du venter, kan du læse mere om pædagogik og udvikling i Høje-Taastrup Kommune.

Se mere om, hvordan du kan være med til at give børn den bedste start på livet i Høje-Taastrup Kommune.

Vi ser frem til at høre fra dig.