Vær med til, sammen med engagerede og gode kolleger, til at give beboere på Birkehøj Plejehjem en hverdag, hvor fagligheden er i top, og hvor aktivitet og livsglæde er omdrejningspunktet. Vi arbejder rehabiliterende og med fokus på tværfaglighed. Vi lægger vægt på høj faglighed, trivsel og humor, og vi går ikke af vejen for et godt grin i hverdagen.

Birkehøj er delt op i en somatisk enhed og en demensenhed, og du vil blive ansat i den somatiske enhed. Der er 42 boliger, hvoraf der er plads til 3 ægtepar. Opnormering er fra 15 til 16 medarbejder i dagvagt, og herudover har vi også et ledigt barselsvikariat.

Du får kolleger som er omsorgsfulde både over for borgene og hinanden, og der er altid plads til gode grin. Vi går på arbejde, fordi vi dagligt gør en forskel for den enkelte borger. Det kræver, at vi har et stort overblik, kan prioritere vores opgaver og ikke er bange for at tænke ud af boksen. 

Du bliver en del af en arbejdsplads og personalegruppe som gerne vil udvikle sig, og der er derfor god mulighed for at afprøve nye måder at løse opgaverne på. Der er tillid mellem medarbejdere og ledelse, frihed under ansvar og gode muligheder for indflydelse.

Du indgår i et tværfagligt samarbejde med bl.a. social- og sundhedshjælpere/assistenter og udviklings- og centersygeplejersker. Vi skaber teamwork, ikke kun for os selv, men også sammen med alle vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og herudover ser vi gerne, at du:

• Kan arbejde selvstændigt
• Kan bevare overblikket og har handlekraft
• Kan lide at være i tæt samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer
• Er nysgerrig
• Er initiativrig og vægter faglighed højt
• Har en ydmyg tilgang til borgere og pårørende

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at henvende dig til daglig leder Jeanett van Dijk på 61133586.

Du kan også læse mere på Birkehøj Plejehjems hjemmeside.

Praktiske oplysninger

Begge stillinger er 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. uge. Den ene er en fast stilling, den anden et barselsvikariat. Ansættelse pr. 1. juni 2026 med mulighed for tidligere start.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 28. april 2026.

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.