Vil du med din stærke faglighed og imødekommende væsen bidrage til at gøre en forskel for vores ældre borgere? Er du en teamplayer og trives med en vekslende hverdag? Så er du måske været nye makker i aftenvagten.

Du kommer til at have base i Hjemmeplejehuset, hvor hele hjemmeplejen er samlet under et tag. Hjemmeplejen består af i alt fem distrikter og en sygepleje. I hvert distrikt har vi social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistenter, planlæggere, faglige koordinatorer og en daglig leder. Der er derfor rig mulighed for sparring og udvikling både i dit eget team og på tværs af distrikter og fagligheder. Distrikt 2 kører bl.a. i Bygade og Hedehusene.

Vi arbejder med det gode hverdagsliv og for at skabe et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Vi møder i Hjemmeplejehuset og dagens opgaver drøftes inden vi kører ud til borgerne. Vi spiser sammen til frokost/aftensmad i Hjemmeplejehuset.

Du får gode kolleger og masser af faglige udfordringer, da borgerne i Hjemmeplejen bliver mere komplekse.  Vores borgere skal opleve høj faglighed og kvalitet i den pleje og omsorg de modtager hver dag, og vi skal skabe livskvalitet og et godt hverdagsliv for vores borgere. Derfor har vi hele tiden fokus på det gode samarbejde, kompetenceudvikling og god ledelse.

Faglighed, trivsel og fleksibilitet er grundlæggende byggesten for det gode arbejdsmiljø. Derfor holder vi bl.a. ugentlige triage møder, sparringsmøder samt trivselsmøder hver måned - og har løbende personalemøder.

Fra 1. juli træder den nye ældre lov i kraft, og vi er så småt i gang med at skulle implementere borgernære teams som understøttes af værdibaseret ledelse. Vi tror på, at når medarbejderne har medindflydelse og medansvar giver det en bedre kvalitet hos borgerne og større trivsel på arbejdspladsen.

Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent, der:

• Kan arbejde selvstændigt og har handlekraft og overblik
• Kan samarbejde, er omsorgsfuld og kan arbejde struktureret 
• Er stabil og fleksibel
• Er medspiller for en positiv kultur, det gode arbejdsmiljø, engageret og har humor
• Vægter at arbejde rehabiliterende 
• Kan rumme alle borgere i alle livsfaser og livsvilkår
• har modet til at indgå i arbejdet omkring faglig sparring i et tværfagligt team
• Tør idéudveksle og er fagligt nysgerrig
• er god til at kommunikere med beboer, pårørende og kollegaer     
• Er fortrolig med IT og anvender dette aktivt som dokumentationsredskab – kendskab til CURA er en fordel, men ikke et krav
• Har gyldigt kørekort til personbil

Vi tilbyder:

• Grundig intro med mentorordning
• Engagerede kollegaer med høj faglighed
• Velfungerende tværfagligt samarbejde
• Plads til nytænkning
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Gode og frie rammer under ansvar

Praktiske oplysninger

Stillingerne er fuld tid. Ansættelse pr. 1. juli eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er mandag den 26. maj 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, så tøv ikke med at kontakte daglig leder Dorte Bencke Andersen på 30163965.

Vi ser frem til at høre fra dig.