Høje-Taastrup Kommune søger en engageret og erfaren Fællesskabs-Koordinator, der brænder for at skabe stærke fællesskaber og gøre en forskel for borgerne. Du får en central rolle i at realisere Byrådets ambition om at få flere med i meningsfulde fællesskaber – både som deltagere og som drivkræfter.

Som Fællesskabs-Koordinator får du ansvaret for at koordinere det tætte samarbejde mellem kommunen og de tre civilsamfundsorganisationer: Grønne Nabofællesskaber, Røde Kors og KFUMs Sociale Arbejde. Du får en vigtig rolle i at understøtte fællesskabsguiderne fra de tre organisationer og deres arbejde med at engagere borgere og uddanne nye fællesskabsambassadører. Derudover bidrager du til udvikling og implementering af partnerskabsaftaler, som skaber retning og rammer for samarbejdet.

En væsentlig del af dit arbejde bliver at sikre sammenhængen mellem de fire centrale initiativer i kommunens fællesskabspakke: Kvarterer der engagerer, Fællesskabsguider, Fællesskabsambassadører og Initiativpuljen. Du kommer til at spille en aktiv rolle i at skabe synergi mellem disse indsatser og i at fremme dialog og samarbejde – både internt i kommunen på tværs af centre og eksternt med borgerne.

Du bliver en del af Center for Fritid og Kultur og du refererer direkte til centerchefen. Du indgår i et bredt, tværgående samarbejde med kolleger fra andre kommunale centre og med aktører fra civilsamfundet i Høje-Taastrup Kommune.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor tillid og personlige relationer vægtes højt. Du har stort handlerum i dine opgaver, og du planlægger i høj grad selv din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Ligesom hjemmearbejde er muligt under hensyntagen til opgaveløsningens behov.

Vi søger en person, der:

• Har erfaring med projektledelse og koordinering af komplekse samarbejder.
• Kendskab til det frivillige sociale område og civilsamfundets dynamikker.
• Er god til at skabe relationer og facilitere samarbejde.
• Har blik for både strategisk udvikling og praktisk implementering.
• Trives med ansvar og selvstændighed.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Poul Knopp Damkjær på. Send en sms til Poul på tlf. 21 59 19 16, så giver Poul dig et kald.

Ansøgningsfrist 13. juni 2025

Samtaler afholdes fredag den 20. juni i tidsrummet kl. 9.00 – 14.00

Yderligere oplysninger 

Jobbet er en fastansættelse på fuld tid og med start 1. august. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.  

Dit ansættelsessted bliver Høje-Taastrup Kommunes nybyggede rådhus, der understøtter en værdibaseret og tværgående organisation.