Er du SSA og brænder du for at skabe en aktiv hverdag, hvor beboernes ressourcer er afsæt for de aktiviteter, der igangsættes? Du vægter gode samarbejdsrelationer og du trives på en arbejdsplads, der er drevet af medarbejder- initiativ, og hvor ansvar og tæt samarbejde præger hverdagen.
 
Hos os lykkes vi, når beboerne oplever at leve et meningsfuldt liv med trivsel, tryghed, selvbestemmelse og bevarelse af flest mulige ressourcer.
 
Om os og vores arbejdsplads
Vi er et lille plejecenter, som vægter samarbejde, indflydelse og nærvær. Vi ønsker at være kendt for, at det er hos os livet leves. I vores daglige arbejde vægter vi højt, at vi har et aktivt hus med muligheder for et aktivt liv for dem, som ønsker det. Vi arbejder rehabiliterende, nytænkende og med høj faglighed, der giver værdi for husets beboere. Du skal indgå i et samarbejde med 5 øvrige engagerede kollegaer, som har fokus på udvikling, kvalitet og trivsel. Vi har en unik ånd med stor rummelighed og accept af hinanden.
 
Henriksdal Plejecenter er et hyggeligt hus med 41 plejeboliger fordelt på 4 afdelinger. Vi har et dagaktivitetscenter samt en cafe. Borgerne på plejecenteret har forskellige kroniske sygdomme og har i større eller mindre grad behov for din støtte og hjælp til at få et hverdagsliv til at fungere.
 
Om jobbet
Du ansættes som aftenvagt i en fast stilling. Arbejdstiden ligger fra kl. 15-23 hver anden fredag-lørdag og søndag i ulige uger. Du vil være springer imellem 2 afdelinger, hvor du skal kunne tage det faglige overblik, samt kunne handle på uforudsete situationer. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Cura.

 Vi vil gerne høre fra dig som: 

• Er uddannet SSA (krav)
• Er i stand til at tage ansvar og handle når det uforudsete sker. 
• Kan have flere bolde i luften, da der nogle gange er travlt.
• Tør investere noget af dig selv til det gode samarbejde
• Elsker at hygge med vores beboere og gerne finder på nye måder at gøre det på.
• Har stærke sygeplejefaglige kompetencer. 

Yderligere information
Jobbet er på 12 timer ugentligt.
Jobbet ønskes besat gerne den 1. januar 2026.
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
 
Ansøgningsfristen er mandag den 22. december 2025.  

Der afholdes løbende samtaler.

Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder, Gitte Jartved på telefon 23 99 19 80.